爲建設一支高層次、高水平、高質量的人才隊伍，保證我校教學、科研事業的可持續發展，越发科學化、規範化、有序化的做好2014年度我校各單位各類人員公開招聘事情，現就報送2014年度各單位公開招聘崗位計劃的有關事項通知如下：
二、事情原則?
? ??1、统筹兼顾的原则。制定计划时既要考虑本单元教学、科研和治理事情的需要，又要兼顾学校学科、专业建设总体计划的要求；既要确保人才队伍建设事情的整体推进，又要充实考虑学校本科教学革新的要求。?
??? 2、宁缺勿滥的原则。制定计划时要充实结合本单元的人才队伍建设计划，坚持优中选优、宁缺勿滥的原则。制定岗位招聘条件应不低于学校文件划定的基本条件。
3、民主科學的原則。制定計劃時應廣泛征求相關部門、學科、專業負責人的意見和建議，結合本單位人員隊伍現狀和學科專業建設需要，科學論證，在充實各類人才隊伍的同時，還應注重優化人才隊伍的結構。?
1、單位公開招聘崗位計劃的申報。各用人單位要及時召開由單位領導班子及相關人員參加的專題會議，根據學校公開招聘崗位計劃制定的原則，議定出本單位2014年度的招聘計劃。
2、學校公開招聘崗位計劃的確定。學校人事事情領導小組根據各單位申報的招聘計劃和學校人才隊伍建設規劃，結合學校教學、科研、學科建設以及各類人才隊伍等情況，據此確定出我校2014年度的公開招聘崗位計劃。?
?? ?3、学校果真招聘岗位计划的宣布。学校果真招聘岗位计划确定后，人事與專家事情處将实时在校园网和相关网站宣布招聘通告，开始2014年度的果真招聘事情。?
???四、相關要求?
??? 1、果真招聘岗位计划申报内容要填写具体、详细。
2、公開招聘崗位計劃一經學校確定，原則上不得變更，確因特殊情況需調整的，須經學校人事事情領導小組研究同意批准。?
??? 3、专职科研岗位申报只限于我校国家科技部重点野外台站、国家重點學科、国家和教育部重点实验室，薪酬方式接纳协议薪酬制，聘用方式为条约聘用制，来校事情5至6年后，经学校考核切合专职科研岗位要求，可择优纳入学校事业体例。
4、各單位申報計劃時，涉及學校本科教學革新中課程學分調減、專業招生減少和專業撤銷的相關學科專業原則上不予申報公開招聘崗位計劃。
5、崗位需求按急需水平依次排序，最急需的排在最前面。
6、各單位應按時申報計劃，逾期不報者視爲該單位2014年度無公開招聘崗位計劃需求。?
7、請各教學科研單位在2014年3月7日下班前將人員公開招聘崗位計劃紙件及其電子版報送人事與專家事情處人事科（綜合辦公樓505室）。
